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在写作中文简历时,你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么,什么格式顺眼就用什么。可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。有些人想从这个问题中判断你如何评价别人,你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差。也有的招聘者想走捷径,想发现你们班谁是最优秀的人才,谁不适合被录取。在面试中,尤其是面试外企的时候,千万不可以说谎,外企文化最反感说谎,在中国的外企特别了解中国学生说谎的概率。有的学生觉得自己很委屈:“我其实不是故意说谎,只是为了得到他们的好感‘稍微’夸张了一些成绩,缩小了一下不足。”这种考虑情有可原,但于理难容,而且都以诚信为代价逐一击破招聘者的种种问题注册即送彩金的电子平台我们从国内院校招聘来的毕业生刚开始工作的时候,不论在服装上投入多少金钱和精力,他身上的西装总是穿得不够得体。而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上逐渐显露出了成熟与老练的风格,他们在置办衣装上并没花太多钱,但是工作久了,他们逐渐熟悉并认同了国际规范,品位也渐渐提高了。

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当你在酒会或公开聚会场合遇到猎头时,既要有意结识,又要表现得不卑不亢。如果遇到不熟悉的猎头,最好不要太早与他过多谈论你任职公司的信息,否则可能被认为嘴巴不严,缺乏职业道德。但也不要把嘴闭得太紧,一点口风都不漏。猎头从你口中得不到一点信息时,他会感到不愉快,不愿和你“交朋友”,很多信息从你这儿得不到,从别人那儿早晚会知道。其实,吃喝东西出声都是极失礼的举动,也是对他人的不尊重,特别是在正式场合,往往会引起反感。因此不妨从现在起就练习“默默无闻”地吃饭、喝水,别临近面试才抱佛脚,一紧张原形毕露,弄巧成拙。问题一定要问,但是工资万万不能问。有些同学还爱问公司给新员工提供了什么培训机会,以显示自己虚心好学。在大家都问的情况下你问一问当然不会显得你的提问水平特别低。注册即送彩金的电子平台美国摩根大通银行副总裁评《无领到白领》诚迅联丰的许国庆先生是长我一届的哈佛商学院校友。屈指一算,我们从查尔斯河畔开始的友谊至今已有整整11个年头。套用一个组织语汇,William(许国庆的英文名)可以说是我进入华尔街的“介绍人”,因为1993年初,在波士顿那些寒风刺骨、大雪纷飞的日子里,我还奔走于各大用人单位之间寻求暑期实习机会时,他早已签约加盟美国著名的投资银行—雷曼兄弟公司。William毫无保留、不厌其烦地给我讲解何谓投资银行,投资银行各个部门、工种的作用与职能等等,使我后来在投资银行的招聘面谈中,能从容不迫地应付各种刁钻古怪的问题。进入高盛公司后,我和他成了职业上的竞争对手,我们争夺的都是同一客户群。

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有些同学以为求职信开篇就直奔主题太过功利,于是开篇就是大段热情洋溢、文采激扬的文字,以为这样能够吸引招聘人员的注意,对自己求职有益。其实那只能让紧张工作的招聘经理感到浪费时间,他很可能会把你的材料搁置一边,甚至扔掉。招聘人员对文字游戏并不感兴趣,他所感兴趣的是你这个人是否有可能是他们所需要的人才,是不是面试的首选。当然,咱们也不能那么俗,把人家的鸿鹄之志说成了儿女情长,为了小家庭就放弃了多少同辈青年梦寐以求的最好的公司、待遇。如果为了避免外资证券公司的艰辛,以她的资质,完全可以到知名中国企业工作,薪水一定比政府机构高。万事开头难。信息产业之大,让我一时间都不知如何下手。它包括的行业有硬件、软件、互联网、电子商业、通讯、芯片、网络……既然是找工作,就还是以公司为主,通过公司了解技术。于是,那段时间里,每天早上7点起来读当天的《华尔街日报》,先了解那些高科技公司是谁。下午上完课,马上到图书馆查有关公司和行业的资料。到了晚上,先读书到12点,然后再花一到两个小时读下午找到的资料。刚开始的时候,尽管花了大量的时间和精力,还是觉得越看越心虚,更不敢去面试,因为自己没听到过的东西实在太多。幸好美国信息电子化程度很高,互联网有大量信息,并且大多免费,这样我至少可以先在家“闭门造车”。于是,大张旗鼓地开始联系公司。陆陆续续发了好多信,每封信里还针对各个公司的情况,谈了自己的看法,以显示自己的“经验”。之后的日子,每天开信箱时都盼望着能有面试的邀请信。不幸的是,不是收到拒绝信,就是根本音信全无。后来才知道,很多公司根本不发拒绝信,没有消息就是被拒绝了,微软公司就是其中之一。当然,也有一两家公司给了我面试机会,但一进去就感觉不对。

资深的专业人士有能力鉴别简历是否专业,他们不会在格式上别出心裁,而是在描述自己多年专业背景和经验的文字上大做文章。规范的简历中,每一项信息都有约定俗成的位置,招聘经理筛选时通常会到这些特定的位置去寻找需要的信息,如果应聘者的简历过于标新立异,反而有可能把位置打乱,当招聘经理找不到他关心的信息时就会毫不手软地把简历扔进再也不会有人问津的“人才库”。等你毕业以后,再也没有机会在短期内学习到这么多行业知识了,尤其是你将来竞争对手公司的信息。另外,招聘会中还常会有些博大精深、气度不凡的公司高级管理人员出讲,在现场感受名人甚至伟人的气场乃至与之进行零距离的对话,这将会使你受用终生。注册即送彩金的电子平台“这还算早?离最后期限只有3个星期了,我的信早就写好了,而且已经请就业办公室的人看过。我们找工作是和哈佛人在竞争,所以每一个细节都很重要,简历和求职信要请很多人看,确保万无一失。有人就因为求职信中的几个错别字而没得到面试的机会!”汉尼一番话对我如醍醐灌顶。下了课赶紧开始“地狱之周”的准备工作。

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